Do toga je došlo uprkos političkim pritiscima na programe raznolikosti u Sjedinjenim Američkim Državama, preneo je Rojters.

Prema Indeksu rodne ravnoteže, žene sada zauzimaju 19 odsto vodećih pozicija u centralnim i komercijalnim bankama, kao i u državnim i penzijskim fondovima što je povećanje u odnosu na 16 odsto godinu dana ranije. U istraživanju se upozorava da je, uprkos napretku, jaz između muškaraca i žena i dalje značajan, jer ukupni rezultat indeksa iznosi 44 od 100, dok je udeo žena na širim rukovodećim funkcijama porastao na 33 odsto.Najveći pomaci zabeleženi su u centralnim bankama, gde sve veći broj institucija predvode žene, dok su u tom pogledu i državni investicioni fondovi ostvarili vidljiv napredak.

Analitičari ocenjuju da, i pored pozitivnog trenda, tempo promena ostaje spor i da bi za postizanje pune rodne ravnoteže moglo biti potrebno više od dve decenije.

Izvor: Tanjug